Las siete fases de desarollo en personas y organisaciones 

Margarete van den Brink  

Traducción de Jose Miguel López y Joaquín Aguado Castro

También disponible como e-book (libro electrónico)

Individuos, colectivos y organizaciones se encuentran en un continuo proceso de cambio, transformación y crecimiento.

Margarete van den Brink sugiere que todas las personas, tanto individualmente como en grupo, experimentan el mismo proceso arquetípico de desarrollo en siete pasos. Aportando ejemplos prácticos, describe como estos siete pasos o fases pueden ser reconocidos en individuos, relaciones y grupos, e incluso en organizaciones mercantiles y no lucrativas. El conocimiento de las distintas fases aporta claridad y visión, para estar preparados ante los desafíos y recompensas que podemos encontrar.

Además de los aspectos externos, estos procesos implican aspectos internos.

La autora indica que el proceso de crecimiento a través de las siete fases es, en esencia, un proceso de desarollo espiritual. El espíritu se manifiesta en el ser humano y determina el significado y dirección de nuestras vidas. Estos impulsos también actúan en grupos y organizaciones, y su conocimiento permite perspectivas más amplias.

Margarete van den Brink ofrese un nuevo dinámico enfoque en contraste con las metodologías racionalistas de las principales corrientes de consultoría y desarrollo personal.

Contenido

Primera parte: desarollo personal

1. Las siete fases de un camino personal en la vida
2. Los pasos de Stephen Peijnenburg
3. Leyes de desarrollo
4. Amplio resumen
5. Hombres y mujeres pasan por las siete fases de diferente manera

Segunda parte: desarollo de relaciones y grupos

6. Collaboración in un estudio de arquitectura
7. El desarollo de relaciones y grupos en siete fases
8. En el camino hacia una nueva sociedad
9. El proceso de reflexión

Tercera parte: desarollo de organizaciones

10. El camino de desarrollo de organizaciones empresariales
11. Visión general y concluciones
12. Las fases de desarollo en organizaciones basadas en ideales.

Las siete fases de desarrollo

En los individuos, relaciones y grupos

Fase 1: Unidad indiferenciada
Fase 2: El viejo grupo
Fase 3: El ‘Yo' personal
Fase 4: La transformación
Fase 5: El Yo espiritual
Fase 6: La nueva sociedad o comunidad
Fase 7: Unidad diferenciada

En organizaciones

Fase 1: La organización teocrática
Fase 2: La organización autocrática
Fase 3: La organización burocrática
Fase 4: La organización en tranformación
Fase 5: La organización basada en valores y principios morales
Fase 6: La organización como nueva sociedad o comunidad
Fase 7: La organización que contribuye al desarrollo del mundo

Editorial Rudolf Steiner s.l.
Madrid, España
ISBN 978-84-92843-09-01
Precio 20 euros

Ebook
ISBN: EBOOK10113
Precio 6 euros

Este libro describe las diferentes fases del modelo de las Siete Fases. Más detalles acerca de las fases en diferentes niveles y aplicaciones, ver bajo Las 7 Fases en el menú.